A képzés célja

A program során a változás témáján keresztül dolgozunk: megnézzük, hogyan reagálnak az emberek a változásra, milyen veszteségek, bizonytalanságok, ellenállások és erőforrások jelenhetnek meg egy változási folyamatban, és hogyan lehet mindezt résztvevői élménnyé, reflektív tanulássá és fejlesztő beszélgetéssé alakítani.  

A képzés fókusza nem csupán a változáskezelés tartalma, hanem az is, hogyan lehet egy elméleti modellt vagy szakmai koncepciót gyakorlattá alakítani. A résztvevők konkrét példákon, csoportmunkán, facilitált feldolgozásokon és saját élményű gyakorlatokon keresztül tapasztalják meg, hogyan válhat egy "száraz" elméleti téma bevonó, gondolatébresztő és tanulást támogató tréningfolyamattá.

Téged várunk, ha...

... trénerként, facilitátorként és képzésfejlesztőként szeretnéd megtanulni, hogyan lehet a változáskezelés témáját élményszerűen, interaktívan és tapasztalati tanulásra építve oktatni.

Mit várhatsz el, mit adunk?

A program során a változás témáján keresztül dolgozunk: megnézzük, hogyan reagálnak az emberek a változásra, milyen veszteségek, bizonytalanságok, ellenállások és erőforrások jelenhetnek meg egy változási folyamatban, és hogyan lehet mindezt résztvevői élménnyé, reflektív tanulássá és fejlesztő beszélgetéssé alakítani.

A résztvevők egy olyan tréneri műhelyben vesznek részt, ahol az elmélet és a gyakorlat folyamatosan összekapcsolódik. Kipróbálunk módszereket, elemezzük a mögöttük lévő tréneri döntéseket, és közösen ránézünk arra is, hogyan lehet egy-egy modellt, fogalmat vagy folyamatot különböző célcsoportokra szabni.

Időpont

2026. december 16.

9:00 - 16:00

Részvételi díj

45 000 Ft (ÁFA mentes)

early bird jelentkezés esetén 35.000 forint (az early bird határidő augusztus 1.) 

Helyszín

Budapest belvárosában